《一溪见海套装》6冤冤相报 (1/7)

󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁇󠁆󠁐󠁏󠁓󠁐󠀯󠁃󠁓󠁑󠁃󠁓󠁊󠁓󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁌󠁩󠁁󠀵󠁲󠁱󠁱󠀶󠁋󠁥󠁂󠀵󠁲󠁗󠀳󠀵󠁡󠁗󠁘󠀶󠁋󠁏󠁆󠁿    周一的早晨，方浩儒驾车带着陈溪去公司。

    自从陈溪怀孕后，他似乎对小周也不能完全放心，只要有可能，都是自己亲自驾车。陈溪也喜欢这样，以前小周在前面，他们两人坐在后排说话也不方便。

    不知是否因为怀孕的不适，她比以前更喜欢听他甜言蜜语，可只要有外人在，他便总是一本正经的。

    如今总算没有“电灯泡”了，方浩儒早上的这顿“精神加餐”可谓不可或缺的营养，总会让陈溪带着个好心情进办公室。现在才两个多月，她居然觉得近十个月的孕期都有些短了！

    如果能󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁇󠁆󠁐󠁏󠁓󠁐󠀯󠁃󠁓󠁑󠁃󠁓󠁊󠁓󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁌󠁩󠁁󠀵󠁲󠁱󠁱󠀶󠁋󠁥󠁂󠀵󠁲󠁗󠀳󠀵󠁡󠁗󠁘󠀶󠁋󠁏󠁆󠁿再长一点就更好了……此刻她不在乎别的，只是对丈夫的这份疼爱倍加贪婪。

    “对了，有件事我一直想跟你提，但每次在一起时就忘了……也不知道是不是孕妇都会变成这样，感觉记性越来越差了……”陈溪靠在副驾席上，边说边摸摸额头。

    “呵呵呵，这下完了！你本来就不聪明，现在越变越笨了……”方浩儒边逗她边望着前方，减慢了车速，“什么事儿啊？说吧！”

    “以前行政和HR都是Amanda负责，分开之后，那个Alice现在还是跟着Amanda，严格意义上她算是行政部的秘书了。

    我们人力资源部这边，现在没有人负责内部的秘书事务，我两周之前曾跟Amanda商量过，要么外招一个，要么从行政部那边调一个人过来帮我。

    本来她那边现在有一大块工作转给我们了，人手也应该有富余。

    她答应说想一想，这一想就是两周没有消息，我追过她两次了，她现在态度倒是挺好，可就是一直不明确表态，不说‘行’，也不说‘不行’。

    我现在这边可真的有点忙不过来了，要不然我直接打一份人力申请，你批准一个招聘名额给我们部门。

    当然啦，这个编制原本在OC（全称OrganizationChart，此处指企业或部门中的组织架构图）上没有，但那个OC也是Amanda那边临时做的，怎么可能偌大一个总部的HR，要监控几家公司的人事管理，却没有一个负责协调的秘书？

    “如果OC上面没有这个职位，你要我特批，不如先将你们部门的OC调整好。

    你自己做这个工作都应该知道，招进一个人不是难事儿，但如果招进来之后发现人员出现了冗余，那就不太好收拾了。”

    “道理是这个道理，可是现在我这边人手不够，Jenny他们自己的工作也很多，确实没精力帮我打下手，我现在又哪有工夫静下心来重新做OC的职位细责？

    ”她想想又补了一句，“除非，你同意我周末在家里工作。”

    “你别趁机敲竹杠啊！”方浩儒的眼睛仍盯着前方，“其实你没必要搞得这么忙，有些事儿可以先放放，目前把身体保养好才是最重要的。

    实在不行，一些工作就先转到行政部那边吧，反正Amanda处理这些也是轻车熟路的。”

    “你怎么越说越没原则了，你既然