《一溪见海套装》第二章 1 闺怨 (6/12)

󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁇󠁆󠁐󠁏󠁓󠁐󠀯󠁃󠁓󠁑󠁃󠁓󠁓󠁆󠁟󠀶󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁌󠁩󠁁󠀵󠁲󠁱󠁱󠀶󠁋󠁥󠁂󠀵󠁲󠁗󠀳󠀵󠁡󠁗󠁘󠀶󠁋󠁏󠁆󠁿    这样一来，就可以造成一个公司欺骗她的假象，到时多争取一些同情分，还可以为自己争取多百分之五十的违约赔偿……”汪静说着冲陈溪挤了挤眼睛。

    陈溪会意地咯咯笑道：“什么叫‘假象’，分明就是铁证如山的事实嘛！

    这个办法好，反正发薪日没钱进账就是证据，假如遇到一个仲裁员还喜欢追究当事员工的行为责任，这样一来正好化解了！

    而且她当时不可能递ResignationLetter（辞职信），公司也不给她TerminationLetter（终止合同的解雇信），万一人家反咬一口说她无故旷工、擅自离职，她也有口难辩——提前做这样一个逻辑，也算有防范了！

    就这么办，我可以帮她写这部分材料！”

    “还有呀，你记得提醒她，就说公司只提前了两天通知她，还应该赔付二十八天的代通知金。”

    “可是……”陈溪看着汪静，眼中略带迷惑，“他们公司连两天都没提前，当时就让她离职了，你这么一说，不是少给了她两天的代通知金？”

    “你忘啦？公司如果没有提前三十天通知她，一般也只是赔一整月的工资。

    而如果按每迟一天赔付一天工资的话——《劳动法》可有规定，‘日工资’的计算标准是一个月工资除以二十一点七五天。

    那么二十八天的工资总额，可是会比整月工资多的呀，这一点虽没有绝对的胜算，但肯定是值得争一争的。

    这样算下来，不签劳动合同的赔付、代通知金加上经济补偿金，总和在最后再多加百分之五十的违约金，应该都是有希望的，所以让她尽量拒绝调解。”

    陈溪醒悟，继而佩服地感叹：“厉害厉害！还是你老奸巨猾啊……哈哈！”

    “不过，也别高兴得太早，就算仲裁赢了，对方公司要上诉也说不定，还是让她放平心态，沉着应战吧！”汪静说着端起茶杯喝了口茶。

    “这个好说，让她去跟公司交涉，赔了钱，就不去扯皮社保的事了，如果不妥协，就去劳动监察大队告他们——他们倒要盘算好，那󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁇󠁆󠁐󠁏󠁓󠁐󠀯󠁃󠁓󠁑󠁃󠁓󠁓󠁆󠁟󠀶󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁌󠁩󠁁󠀵󠁲󠁱󠁱󠀶󠁋󠁥󠁂󠀵󠁲󠁗󠀳󠀵󠁡󠁗󠁘󠀶󠁋󠁏󠁆󠁿边的罚款和Amy这边的赔偿，哪个更合算。

    ”陈溪说罢也端起了茶杯。

    “呵呵，倒也是个办法，我就发现，你倒是挺会借物用力，‘拿’人家一道。

    ”汪静放下了茶杯，调整了坐姿注视着陈溪，“得啦，Amy的事儿翻篇儿了，该怎么处理回头见机行事——现在说说你最近的情况吧！

    你离开NST后，咱们还真没太多机会见面，你这边有事儿时碰巧我又在国外，现在事情也过去了，以后呢，你在方氏有什么打算？”

    陈溪一听到“方氏”二字，便又觉心里发堵，刚才还神色生动的脸上不由自主蒙上了一层阴郁的颜色，噘着嘴发牢骚：“哎呀Jane——你可真是‘哪壶不开提哪壶’，难道就不能跟我提些和他们没关系的事吗？